中国中国,在中间鞭打水
日期:2025-07-14 09:15 浏览:

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如何应对国家治理运营系统的累积和红种群以及出血?根据日本和越南的研究,我最近写了两篇文章。 (“当您年龄较大时,慢慢的成长”“越南观察:应对累积的两个挑战”)本文现在正在返回中国。
为什么要比较三个王国?
日本的中位年龄为49岁,中国年龄39.1岁,越南32.4岁,印度28.1岁,非洲已有19岁。中国在中间,所以它是“中年tsmother”。
当然,如果我们严格遵循积累的社会标准(60岁及60岁及以上的人口的比例最高为10%,或者65岁及以上的人口比例高达7%),我们年龄较大。
比较日本,中国和越南有意义吗?
阅读了有关日本反馈的文章的朋友 -
“不道德,日本在养老金上花费了很多钱。”
“一个社会不同于与成人或儿童一起花钱。美国是儿童的天堂,日本是成年人的天堂。这两个国家的生活和经济增长的活力与众不同。”
“日本的资历系统导致了最富有的人,不是最具创造力的中生代。日本老年人拥有财富和声音。日本贸易公司的高管是70-80岁的年轻人,在我们(我们(指代中国)中,最具活力的企业家是40-50岁的年龄,都是在增长。一切都在增长。在这里,这是一家日本系统的机会。
在阅读了有关越南的朋友的评论之后 -
“只有两个发达国家世界上有超过1亿人口,一个是美国,有3.41亿人,另一个是日本,有1.24亿人。美国的每个山顶都更难成为一个繁荣的国家。
对我来说,这三个国家都被遵循,因为它们都位于东亚/东南亚类别。与西亚资源经济不同,他们都依靠人们的努力,极端的外部经济和制造业的大规模出口,但水平有所不同。
在日本,也可以看到中国和日本之间的相似之处,即第二个世界,中国现在是第二世界,并且遇到了“第一世界”的障碍。中国取决于更长的时间。
从增长率的角度来看,中国和日本都是持续增长的例子。日本的GDP从1956年到1970年增长了9.7%,从1975年到1990年增长了4.5%,在1990年代之后下降。从1979年到2023年,中国的平均年增长率为8.9%(全球3%e同时),2024年为5.0%。
中国和越南的经济规模彼此不相同,而是相似之处。这两个国家都是社会主义国家,越南的发展道路被许多经济学家称为“中国的迷你版”,但这只有几年。越南在1986年第六党大会的Omunista的“创新”开始进行改革并开放。中国于2001年加入WTO,越南于2007年加入WTO。上十年,上十年,越南的年度增长率约为6%至7%至7%(2021年和2022年影响了2021年和2022年,该行为均为7.09%,这是7.09%,以及这一数字,并在8%中,以及这一数量。
与日本相比,中国的人口年轻,互联网,人工智能和其他方面都有许多创新。但是,面对加速的积累协会和随后的政府债务比率的增加,日本显然是值得剖析的榜样。
越南的增长率比Chi快,这不足为奇NA,由于基础很低,但越南最近进行了行政部门和政府制度改革以“重新安排该国”。我们可以从Atiof全面加深的改革中学习吗?
我关注日本和越南。隐含的思想是,中国未来的发展不仅应使用债务并支持一个时代社会的福利;它还应该使用改革,改变政府运营商并降低行政成本来刺激内源动机和创新的社会,并实现资源分配的效率并最大程度地提高利益。
中国目前的情况可能被描述为“当您去中间撞到水中时,海浪停止飞船”,由毛泽东在“ Qinyuanchun·Changsha” 100年前在“ Qinyuanchun·Changsha”上撰写。船更快。 “中国中国”是同一时期的战略机会,也是各种风险,挑战和泵送的交织时期。
如何进入中间流?在他关于t的评论中他的诗毛泽东说:“水:游泳。那时,水在一天中间升起,死者的人数死了。有一群人终于一直持续到冬季中期,他们仍在河里。
一件事是持久,另一件事是自信,也许是我们现在应该拥有的精神行为。
良好的保护和良好的债务
关于日本的“损失30年”,一些中国学者总结为“五个低点和一个高”:经济增长持续较低,价格水平持续较低,消费增长持续较低,利率将继续很高。
全部。但是也可以添加一些新数据:日本的国民财富水平(指的是居住,工厂,土地等,包括财务财产和负责任),连续八年增长,自1994年以来达到最高水平,在2023年具有可比的数据;联合国的总体工作率2025年春季日本的Iversity毕业生达到98.0%;访问日本的外国游客人数(36.8699亿)和访问日本的外国游客的消费量(8.14万亿日元,约3794亿元人民币3794亿元人民币)都达到了最高纪录,而在同一时间(同一时间为14.6411.64117亿人),在同一时间(18140,000人)的前五个月(18140,000人)进入日本的总数和日本的总数均达到了最高纪录。
尽管率低的速度很少,但很少有足够的工作,财富增长,社会稳定和良好的公共安全。
这是社会保障水平(退休金,医疗,教育等)的重要原因,相对较高和普遍。这是由财政责任支持的大规模支持。
过去,我还认为日本政府的高债务是一个严重的问题,而金融纪律也没有责任。但是,当看到世界上“最古老的”国家时,许多政府债务是SP关于Aldaness的社会保障和护理。我完全理解并认为“债务 - 货币化”可能是当今人类的命运,而差异只有一个小时。
作为一个人,我从小就接受的教育将是痛苦而甜蜜的,不经济而不是浪费,要努力工作,为了节省更多,为未来做准备,并具有自然的坏账和预防感觉。
工作了很长时间后,我在财务媒体上工作,发现债务是在整个时间和空间中提供资源的一种方式。没有债务,就没有发展。责任还可以使人们提前生活在生活中,并对债务有更积极的理解。
近年来,我开始相信,大多数经济体已保留成为与债务相关的经济体并长期承担债务,这是不可避免的。我们所能做的就是努力建立一个良好,令人信服和可持续的债务体系。
WH在“好”吗?这意味着使用债务出租创造价值。过去,据说“如果您想富裕,就需要先修建道路。”优先考虑基础设施的发展,这将使当今的人们受益,下一代也将受益。这是一个好债务。今天人们付钱是很自然的。现在,道路的建设快要结束了。在某些地方,人的人数少于道路。目前,我们应该从专注于专注于人们,看看人们是否紧急和焦虑,并使用更多债务来满足人们的合理需求。
什么是“信誉”?这只是一笔贷款和回报,如果是时候还清,是时候还清了。借钱和付款很容易,再一次借钱也不难。如果您真的没有能力付费,我该怎么办?如果UTTHE政府还借了一些新的东西并支付了长老,或者上级政府将支付(帮助)下级政府支付(帮助)下级政府。同时,政府应有效地从“以政府为中心的政府”转变为“以服务为中心的政府”,改变其职能,并加强财务纪律以“确定基于收入的支出”。如果债务人是企业或个人,并且不能借入新的钱来偿还旧帐户,则必须进行贷款的维修,找到尽快清理问题的方法,完成问题,然后战斗将是轻量级的。
什么是“维护”?这意味着能源继续释放新债务。
中国的债务比率继续上升,但主要在当地NA水平上。中央政府具有很高的信誉,轻量级债务和许多高质量的财产。如果我们想解决债务问题,应该有一种方法。但是这里有一个要求,它将准确地了解整个口径本地债务的大小,找出其达到的水平,并采取行动来治疗它。
上述WA当我访问日本时,这是我的灵感。
为了提高社会保障水平,我们必须考虑结构和节奏
从日本返回后,我通过与朋友交谈并阅读更多信息来学到两个新见解:
首先,提高中国社会的安全水平应包括调整和建立普遍利益的结构。
社会保障水平的提高是整个Lippillow的共识。但是,由于政府的财政资源,不可能立即改善。我们必须首先研究不同类型的公民所享有的当前社会保障水平,并从“更完整的范围”和“改善低点”开始。
根据人力资源和社会保障部的数据,直到今年3月底,参与该国基本养老金,失业和与工作相关的保险的人数为107.1亿,2.44亿和2.97亿敏捷。根据国家健康保险管理局的数据,到2024年底,参加全国基本医疗保险的人数达到1326.37.83亿。我们的主要退休金保险和医疗保险范围的基本率超过95%,这是一个巨大的成功。但是,在没有工作的保险方面,除了在该市工作的4.7亿人(全国人口超过7.3亿)外,仍有大约2.3亿人没有承保。在4.7亿,近3亿移民工人(2.973亿)中,其中很多不包括在城市雇员的主要养老金保险中,以及针对城市雇员的医疗保险,通常不包括经济适用房的范围。因此,一些学者建议,应尽快实现城市社会保障的整个发生率,并为低收入居民提供全方位的经济适用房。
从The基本养老金保险的观点,我的国家主要有两类:城市雇员的主要退休金保险和城市和乡村居民的基本养老金保险(pangprize the Farmers)。前者分为两类:政府机构和机构的养老金保险以及企业员工的退休金保险。在不同情况下,退休后的实际收益差异很大。许多学者认为,第一件事是提高农民养老金水平。如果农村成年人的平均每月养老金水平约为250元到400或500元,它不仅有助于提高他们的消费能力,而且还会减少其移民工人的养老金。
从年金的角度来看,也可以看到明显的结构差异。年金是一种基于基本养老金保险建立的补充养老金保险系统,分为公司的工作年金和账单。一d算法是,年金是强制性的(单位的贡献比率为8%,个人贡献比率为4%),并且公司年金是自愿的。
2015年,该州启动了政府机构和机构的养老金保险制度改革,结束了整个财务负担模式,开始与企业员工实施相同的支付系统,并同时建立了强制性的就业退休金,以产生“基本养老金 + Ocuputication + Ocuputication Partional Pension”保证结构的两层结构。改革涵盖了全国所有员工,包括教育,医疗,管理和其他系统。根据人力资源和社会保障部的数据,2023年12月31日,政府机构和机构的确保人数达到5803万。
让我们看看公司的情况。根据人力资源和社会保障部的数据,2023年,Numbe建立业务年金的业务超过3%。相比之下,政府机构和机构的工作年金已完全涵盖,而企业年金的发生率很低,企业中私人企业的范围最低。考虑到对私人企业的压力,尤其是中小型私人企业,已经成为主要企业,并且增加年金的发生并不容易。 。
我的第二个理解是,政府当然负责提高社会保障水平并应带来基本责任,但依靠政府是不现实的。从企业到个人,达潘让我们一起工作。
中国社会科学院的日本研究所的研究员胡彭(Hu Peng)提供了以下有关他对日本人满为患的研究的数据:
由于养老金的养老金,日本的全国负担率在2022年上升至47.5%,而在2000年仍为35.6%。税收负担的增加导致国家税收负担减轻(注意:国家负担率是指同时同时同时同时同时使用国内生产总值的国家总税率的比率);
1973年,日本宣布为70岁以上的成年人免费提供医疗,成年人的医疗费用越来越强。自由在1982年被取消,个人负担定为10%。 1997年,负担的个人比率增加了20%;
2003年,日本开始针对医院患者引入暂停系统,重复治疗时间并避免过度诊断或药物;
2008年,日本建立了“下一个长辈的医疗系统”,在“过去的老年人”(65-74岁)和“年长的老年人”(75岁及以上)中划分了成年人。 “老年人”的医疗费用的自我费用比率为10%,但适合2022年。年龄在75岁及以上的成年人的自付比率高于一定程度的增加到20%,普通收入继续保持10%;
2000年,日本建立了一个护理保险系统,所有护理提供者的袋装比率都获得了10%的护理服务。 2024年4月,保险制度进行了修改,自付的比率从10%增加到20%,高收入收入的自付额更高。
期望政府涵盖所有养老金,医疗服务等是不现实的。
此外,为了减轻养老金支付压力,日本包括临时工和兼职工人等灵活的工作组,以支付健康养老金保险的范围; 2024年修改的“成人对策概述”的“对策”支持企业通过税收优惠和其他步骤将退休年龄从65岁扩大到70;日本还制定了一项政策,该政策可用于根据自己的情况提前延迟养老金或延误。每年都会提前降低该金额,并将CH年随着收藏的延迟,该价值有所增加。日本还增加了几次消费税率,以增加财政收入并减轻支出压力;如果纳税人可以支持成年人的亲戚,也将有个人所得税减免。
这意味着应对社会保障和养老金挑战不像债务和政府的全部范围那么简单,而是一个系统的项目,需要同时采取许多步骤。
我个人强烈建议中国对仅依赖GDP增长的道路再见,并朝着一种新的模式迈进了一种新的模式,该模式更加关注人们的生计和投资效率。但是,最近的研究意识到当我抽出弓箭时,我没有回报。如果我更多地关注社会保障,那么我需要对其进行计算。该国应准备投资,包括对问责制进行投资,但我们必须首先明确酌情决定在合理的结构上,适当的节奏和支持步骤。人类的生计和社会保障是每个人的主要事件,如果水平有所提高,很难摆脱它。
我们必须过着紧张的生活,但也加强了我们的军事和政府
最后,让我们谈谈越南的启示。
一位朋友读了我关于越南的文章,问我是否正在推进中国也将进行重大改革。我说不,因为情况有所不同。
越南地区近85%占云南省。云南省拥有8个城市县,而8个自治县等于16个单位。越南最初有63个省级行政区域,这太多了。现在,它已经达到了34个省级行政区域。据认为,越南人口在云南的2.1倍,此规模更合适。
更重要的是,越南现在在中国和美国之间最大化l外部担忧,中国的外部环境很复杂,政府需要考虑比越南更复杂。还有更多的人,我们政府的规模不能像越南那样突然被压缩。
但是,中国是否没有控制政府行政成本,政府管理简化和权力代表的空间?当然不是。
共产党第20届中央委员会第三届全体会议的“决定”指出,“继续促进小额县的机构的优化”。根据“中国县统计年鉴2021(县和城市量)”,在统计中包括的2,075个县单位中,有228个县(城市),注册人口在100,000至200,000之间,有206个县(城市),少于100,000,其中90个口袋(城市)约为50,000。一些省级组织说,大多数人口少的县S存在已知的问题,例如在财务和过度企业支持人员的比例中不平衡,以及主要取决于转让付款的财政支出。
对于人口少的县而言,建立如此多的机构是没有意义的,因此应通过整合机构并积累整合来进行优化和改革。
中国行政体系改革研究协会的“研究县机构协调的案件”表明,应通过管理模型的转变来改变县的现代化。有四个具体建议:
1。赋予县更多的改革自主权,改变整体机构制度,并鼓励更多县实施综合行政和机构改革;
2。对于城市经济和人口超过100万的城市级别的城市,它们将被提升为省级级别,并直接管理在该省,实施了没有地区的两层管理;
3。按照人口变化的趋势,对一些县进行了验证和合并,减少了县的数量,专注于县城的发展,并将县城作为中国风格和现代化的中国风格的重要承载者;
4。全面探索和实施一个县和土著人民的政党政府融合模式。在县,城市县,地区和城镇,探索和实施对党和政府肩膀的领先负责人的模型管理,并在组织环境方面全面包括政党和政府委员会机构,以实现各种各样的人和许多品牌。
机构改革不仅在县。 2023年,2018年3月,在第14届人类大会的第一届会议上,州议会建议减少中央州器官的工作人员。 “ diff的Ang员工Erent州器官部门以5%的速度均匀降低。收集的员工主要用于加强关键领域和重要活动的建设。对于扣除后某些部门过多的员工的问题,五年过渡期逐渐融化。 “
在过去的两年中,中央政府一再强调,严格禁止拯救面孔和图像项目的项目。各级政府都应被用来过着紧张的生活,并在预算方面真正谨慎。他们应该节省可以节省的钱,并且不应该花钱不应该花钱。它也可以被视为政府的某种行为的“压缩”和“减肥”。
建立对政府ISIT的承诺并不意味着建立一个变得越来越大,更大,更好,更好,更详细,更好的政府。关键是,如果政府可以有效地提供公共服务人们需要,使人们的生计和福祉,并使商业环境越来越好。为了实现这一目标,无法防止军事流媒体和管理和代表团权力等改革。他们可以采取小步骤,但无法控制它,因此他们可以继续略微改善。
中国的衰老是深层的,中国的改革正在加深。如果我们可以通过改革和变革来释放更多的兴奋和动力,那么我们可以与风和波浪,交叉空气和波浪,开放新的情况并在流动中间挑战和压力赢得新的发展,并赢得新的发展。
- · 结尾 · -
No.6446原始第一篇文章| Qin Shuo已经设置
参考文献:直接面对超老化:日本的医疗和财政体系改革和启蒙,胡便士,人民论坛,2025年第5期。
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